Valsts kancelejas (VK) Inovācijas laboratorija – Eiropas Publiskā sektora balvas (EPSA) labās prakses sertifikāta turētāja – piedalījās starptautiska mēroga augsta līmeņa ierēdņu seminārā, lai dalītos pieredzē par publiskā sektora inovācijas ekosistēmas uzbūvi. Seminārā VK Inovācijas laboratorijas pārstāvji sniedza ieskatu par inovācijas attīstību un tās progresu Latvijā, kā arī iepazīstināja ar galvenajiem panākumiem un lielākajiem izaicinājumiem, izceļot inovācijai draudzīgas ekosistēmas faktorus.
Semināra ietvaros dalībnieki tika sadalīti virtuālajās istabās, lai iegūtu padziļinātu priekšstatu par inovācijai labvēlīgām ekosistēmām un uzklausītu labās prakses piemērus. Dalībnieki aizpildīja pašnovērtējuma testu par inovācijai draudzīgām ekosistēmām savu organizāciju ietvaros. Savukārt VK Inovācijas laboratorija un Portugāles kolēģi no LabX – experimentation laboratory for the public administration’ (eksperimentu laboratorija valsts pārvaldei) sniedza eksperta viedokli un vērtējumu par testa rezultātiem. Tests pieejams šeit.
Tāpat seminārā tika teorētiski skaidrots jēdziens “inovācija”, izceļot inovācijas stratēģiju un procesu nozīmi. Praktisko nodarbību laikā papildu uzmanība tika vērsta uz mācību procesu strādāt ar rīkiem, lai novērtētu inovācijas līmeni un izprastu izaicinājumus, ar kuriem var nākties saskarties, īstenojot inovācijas projektus.
Jauni izaicinājumi liek valsts pārvaldei pieņemt un integrēt inovācijas, lai izstrādātu jaunus risinājumus pastāvīgām problēmām un noteiktu jaunus administratīvās reformas virzienus. Šajā ziņā publiskā sektora inovācija ir plašāka nekā tikai jaunu procedūru pieņemšana. Tas drīzāk ietver sistemātiskas organizatoriskas izmaiņas, lai veicinātu inovāciju. Lai to izdarītu, administrāciju rīcībā ir vairāki rīki un metodes, piemēram, inovācijas laboratorijas Latvijā un Portugālē, lai palīdzētu izstrādāt un ieviest cilvēkcentriskus inovatīvus risinājumus.