Turpinot attīstīt projekta “Nākotnes birojs” praktisko pieeju, šodien, 7. aprīlī, tiek uzsākts sprints, kā ietvaros RIS3 vērtību ķēžu ekosistēmas pārstāvji strādās pie ekosistēmu kopstrādes telpu
Attālinātais darbs, tiešsaistes sapulces un elastīga darba vide ir kļuvusi par pašsaprotamu normu. Lai publiskā pārvalde varētu veiksmīgi realizēt modernas darba kultūras attīstību tagad un
Katru gadu daudzviet pasaulē 16. februārī tiek atzīmēta Inovācijas diena. Pastāv vairākas definīcijas, tomēr tās visas vieno pārliecība, ka inovācija ir process, kurā tiek ieviestas
Valsts kancelejas Inovācijas laboratorija saņēmusi Eiropas Publiskās administrācijas institūta Eiropas Publiskā sektora balvas Labās prakses sertifikātu kategorijā “Inovācija”, saņemot atzinību gandrīz 130 pieteikumu konkurencē. Valsts kancelejas
Valsts kancelejas laboratorija sadarbībā ar “Design Elevator” organizē sprintu, lai koprades procesā virzītu pārmaiņas nākotnes darba vides veidošanai un attīstīšanai, ņemot vērā pandēmijas sekmēto pāreju uz attālināta darba modeli.
Valsts kancelejas Inovācijas laboratorija ir izveidojusi rokasgrāmatu, kas būs metodoloģisks pamats tam, kā būtu īstenojams viens inovācijas procesa sprints, kas balstīts dizaina domāšanas un koprades pieejā un kura laikā kādam izaicinājumam tiek meklēts risinājums, bet noslēgumā izveidots prototips ar potenciālu tikt testētam tālāk un mērogotam.
Vakar, 14. aprīlī notika īskonference “Publiskā sektora inovācijas sistēma Latvijā: Quo vadis?”, kuras ietvaros tika prezentēts Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (ESAO) un Publiskā sektora inovācijas observatorijas (OPSI) kopīgi veidotais ziņojums “Publiskā sektora inovācijas sistēma Latvijā”.
Balstoties sadarbības pieredzē ar Somijas Ministru prezidenta biroju eksperimentēšanas kultūras attīstīšanā, Demos Helsinki ir izstrādājis Eksperimentēšanas vadlīnijas. Tās tapušas ciešā sadarbībā ar Latvijas Valsts kancelejas Inovācijas laboratoriju un OECD Publiskā sektora inovācijas observatoriju (OPSI)
Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (ESAO) Publiskā sektora inovācijas observatorija publicējusi ziņojumu “Publiskā sektora inovācijas sistēma Latvijā”.
Inovāciju nedēļa Vidzemē tiek organizēta jau trešo reizi. Tas ir pasākumu kopums, kas tiek īstenots visā reģiona teritorijā. Piecu dienu laikā notiek virkne pasākumu, rosinot esošos un topošos darbiniekus, uzņēmējus, vadītājus saskatīt inovāciju potenciālu savā ikdienā. Šogad citā, taču nu jau ierastajā formātā – inovācijas piekritēji, nedēļas garumā pulcēsies tiešsaistes pasākumos.