Prakses kopiena (community of practice) ir cilvēku grupa, kura regulāri dalās zināšanās un pieredzē par dalībniekiem kopīgu tēmu vai problēmu. Grupu var veidot kā kolēģi, tā profesionāļi no dažādām organizācijām vai pat nozarēm. Etjens Vengers (Étienne Wenger, 1998) apgalvo, ka prakses kopienu veido trīs pamatelementi:
- Domubiedru kopums, kas radies brīvprātīgi, ieinteresētu indivīdu iniciatīvas rezultātā;
- Kopīga interese, par kuru vienojušies grupas biedri;
- Dalīta prakse jeb noderīgu zināšanu un pieredžu krājums, kuru grupa pastāvīgi bagātina.
Dalība prakses kopienā ir neformāla – cilvēki klātienē vai attālināti apspriež ar grupas tematiku saistītus izaicinājumus, dalās ar atziņām un resursiem ar mērķi atbalstīt cits cita profesionālo izaugsmi. Zināšanu apmaiņa ar citiem entuziastiem dāvā iesaistītajiem rīkus, atbalstu un pārliecību ideju īstenošanai praksē.
Valsts kancelejai tuvs jautājums ir inovācijas kultūras veicināšana valsts pārvaldē, bet zinām, ka inovācija sākas ar iniciatīvu. Iespējams tieši prakses kopiena kļūs par Tavas inovatīvās iniciatīvas izcelsmes vietu? Ja vēlies uzzināt vairāk par prakses kopienu veidošanu, bet nezini, ar ko sākt, Eiropas Komisijas izstrādātā rokasgrāmata iedvesmos un sagatavos mērķtiecīgai organizatoriskai darbībai.